株式会社総務部
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短期アルバイト募集
※募集受付を終了しました

年末調整アウトソーシング業務の
短期アルバイトスタッフ募集を行います。

・アルバイト募集
・2026年10月下旬～12月上旬
・仙台市青葉区一番町
・事務作業（デスクワーク）

年末調整アウトソーシング業務について

年末調整とは、従業員が1年間で支払うべき税金を会社が最後に確認して調整する手続きです。

毎月の給与から税金は引かれていますが、その金額は仮の計算金額です。年末に扶養家族や保険料などの情報を確認し、差し引いた税金が多ければ返金し、少なければ追加徴収を行います。

当社が行う年末調整アウトソーシングでは提出された申告書や証明書類を確認し、不備や不足がないかをチェックします。多数のクライアント・対象者を抱える業務になりますが、業務参加者全員が一丸となって、従業員一人一人にご満足いただける品質を目指します。

(株)総務部について

(株)総務部は京都の会社ですが、仙台で行われる年末調整プロジェクトの協力会社の一つとして、申告内容のチェックなど現場の管理業務を行っています。

勤務体系・給与・待遇

勤務地：仙台市 青葉通一番町駅付近　
※会場は未確定ですが、基本的に駅から徒歩圏内となります。

勤務期間：2026年10月下旬～12月中旬

勤務日数：週5日勤務できる方歓迎

勤務曜日：月曜日～金曜日　
※繁忙期（11月中旬～12月上旬）は土曜・祝日勤務をお願いする場合あり

勤務時間：9:30～17:30（休憩：12:00～12:45・14:45～15:00）　
※繁忙期（11月中旬～12月上旬）は早出・残業をお願いする場合あり
※リーダーは9:00～18:00が基本となります。

給与
①チェックスタッフ：時給1,450円
②リーダースタッフ：時給1,600円
③アクティブスタッフ：時給1,450円
※交通費の別途支給はありません。
※給与支払い日：毎月末日締め15日払い（毎月1日～末日のお給与を15日にお支払いします）

待遇
・事務作業・単純作業なので、服装自由＆髪型自由＆髪色自由です。
・経験の有無・年齢・性別問わず募集します。

業務期間

研修期間（10月中旬～11月上旬）

会場内の準備や研修を行う期間です。研修を通じて、個人情報などのセキュリティや、各種別のチェックについて学びます。

業務期間（11月上旬～12月中旬）

研修後、そのまま業務開始となります。1か月程度の業務の後、12月10日を目途に業務が終了となります。

繁忙期（11月下旬～12月上旬）

年末調整の還付などの都合で、11月下旬から繁忙期となります。繁忙期は早出・残業をお願いする事が多いです。

注意点

個人情報管理

企業の年末調整という繊細な内容に触れるため、情報漏洩などには最も注意を払います。
誓約書への同意や研修の受講、業務期間中には書類紛失や情報漏洩に注意していただきます。

研修について

業務期間前に研修期間を設けています。年末調整とは何か、業務の流れ、個人情報の管理などセキュリティに関する研修を行います。研修段階でチェックスタッフの業務がどうしても難しそうという方には個別にヒアリングを行い、場合によっては別業務をお任せすることがあります。

業務役割について

期間中は基本特定の業務に従事していただきますが、場合によっては別業務をお願いすることがあります。その際には丁寧にレクチャーするので、ご協力ください。
（例）紙書類チェックスタッフ→WEBシステムチェックスタッフ

業務全体の流れ

スタッフごとに役割を分担し、お客様への納品に向けてスムーズに業務を遂行していきます。

各役割のご紹介

① チェックスタッフ
※多数募集

② リーダースタッフ
※若干名募集

③ アクティブスタッフ
※5名程度募集

チェックスタッフ

主な業務内容

申告書の記載内容確認、添付書類の有無チェック

求められるスキル

提出された書類・データを見比べる作業となりますので、事務作業や黙々と作業するのが得意な方向けです。

経験・資格

経験などは不要です。パソコン操作になれている方はWEBシステムのチェックを、なれていない方は紙書類のチェックをお任せします。

募集人数：多数（100名程度）

2026年度のチェックスタッフは合計で100名程度の募集を検討しています。

リーダースタッフ

総務部社員と共に業務の管理を行います。

進捗管理

担当クライアントの進捗状況を随時確認し、スケジュール通りに進行できるか確認します。遅延がある場合は他リーダーと連携しながら遅延解消します。

他スタッフとの連携・指示出し

チェックスタッフや別業務スタッフに指示を出します。

アクシデント対応

お問い合わせへの対応や、クライアントからのアラームに対応します。

リーダー選定基準

コミュニケーション能力

別業務スタッフとの連携やチェックスタッフへの指示出しを行うため、コミュニケーション能力が必要となります。

業務理解度

業務内容をある程度理解している方、理解できる方を選定します。研修などを通じて説明も行うため必須ではありませんが、基準は設けます。

勤務時間

チェックスタッフの業務開始前にミーティングを行ったり、終了後に進捗管理を行う都合上、リーダーは他スタッフより勤務時間が長くなります。また、平日（繁忙期は土・祝）は基本出勤していただきます。

アクティブスタッフ

アクティブスタッフは雑務全般を担当します。誰にでもできる業務以外に、資材を運搬するような力仕事や、手先が器用な人が好む細かい作業など、様々な工程がありますので、適材適所で業務をこなしていただきます。

封筒の開封

受領（書類到着のデータ登録）

書類の仕分け（分解作業） / 合体

書類の並び替え

溶解書類のチェック

納品準備（梱包など）

Q＆A

Q.学生でも応募・参加できますか？

A.条件を満たしていれば応募可能です。特にアクティブスタッフは段ボールを運んだり、封筒の開封など単純作業が多く、特定曜日のみの参加も可能です。

Q.応募後の流れを教えてください。

A.ご応募後、担当よりご連絡いたします。必要に応じて面接を行います。

Q.現場はどのような雰囲気ですか？

A.業務時間中は業務に集中していただきますが、総務部社員やリーダーが会場内を歩き回っているので、わからない事は質問しやすいです。また、休憩時間は隣の人とお喋りして気分転換したり、一人でぼーっとしたり自由にリラックスしていただけます。総務部社員は京都の人がほとんどなので、関西の話も聞けます。

Q.どのような方が働いていますか？

A.主婦層を中心に学生やフリーターなど様々な年代のスタッフが働いています。面倒見の良いベテランスタッフが多く、分からない事も気軽に相談できるため、初めてのアルバイトや未経験の方でも安心して働ける環境です。

Q.早出・残業はどの程度ありますか？

A.11月中旬から12月上旬は繁忙期のため、早出・残業をお願いすることがあります。30分程度から1時間程度、超繁忙期の11月24日～12月4日は2時間程度お手伝いいただける方もいて非常に助かっております。
※早出・残業はあくまでも個人にお任せしますが、可能な限りお力添えいただけると幸いです。

Q.会場内でスマホなど使えますか？

A.個人情報保護の観点から、会場内への通信機器（スマホなど）の持ち込み禁止となります。荷物は別室のロッカーへ入れていただき、休憩時間などは会場外であれば使用可能です。




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